Пнеуматик вработува!


Пнеуматик Аеродром има потреба од вработување на

АДМИНИСТРАТИВЕН АСИСТЕНТ

Потребни квалификации:

·      Минимум завршено средно образование

·      Искуство во продажба и услужување на клиенти

·      Задолжително познавање и примена на MS Office пакетот

·      Солидно познавање на англиски јазик

·      Познавање на сметководствени процедури и стандарди

·      Работно искуство со CFMA програм ќе се смета за предност (но, не и услов)


Административниот асистент е одговорен за услужување на клиентите преку наплата на услугите и производите на продажното место. Одговорен е за целата службена документација која произлегува од работата на продажното место.

Локација – Пнеуматик Аеродром, бул. Србија” (до бензинската Окта).

Сите заинтересирани кандидати кои ги исполнуваат наведените квалификации потребно е да достават своја биографија (CV) со скорешна фотографија и мотивационо писмо најдоцна до 20.07.2021 година на pneumatik@pneumatik.com.mk

Ги охрабруваме сите заинтересирани кандидати да аплицираат за новоотвореното работно место. Телефонските јавувања нема да бидат земени во предвид. Само кандидатите кои ќе бидат повикани на разговор ќе бидат лично контактирани.





   

Blog

Постојано отворени работни позиции!

Поради постојано проширување на дејноста и отворање на нови услужно-продажни објекти, Пнеуматик е во постојана потрага по нови членови на тимот. Доколку ве привлекува динамична работна средина и сте заинтересирани за работа во нашата компанија, Вашата биографија можете да ја доставите на следната е-маил адреса pneumatik@pneumatik.com.mk. При доставување на Вашата апликација за вработување, битно е да напоменете во кој сегмент од организацијата се гледате себе си, односно за која работна позиција сметате дека имате соодветни квалификации и афинитети (пр. продажба, комерција, администрација, финансии, сервис, итн).



Ве предупредуваме, дека согласно Законот за лични податоци, со самото доставување на апликацијата за вработување се согласувате Вашите лични податоци да бидат предмет на обработка за потребите на компанијата, при процесот на селекција на апликанти за вработување во истата.